岗位说明
1.常规项目支持：
1.1 人才发展项目支持：
协助组织员工培训项目，包括培训材料的准备、培训场地的安排等。
协助培训过程中的后勤支持，如签到、设备调试等。
协助收集培训反馈，整理培训效果评估报告。
其他上级安排的工作。
1.2 其他项目支持：
协助COE组进行其他人力资源项目的执行，如员工 engagement 活动、绩效评估等。
其他上级安排的工作。
2.部门日常事务支持：
协助处理人力资源COE组的日常行政事务，包括文件整理、数据录入、会议安排等。
协助部门进行内部沟通和协调，确保信息传递的准确性和及时性。
岗位要求
1.学历要求：本科或研究生在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先。
2.英语要求：英文水平优秀者优先。
3.技能要求：
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应新环境。
4.经验要求：有相关实习经验者优先，但非必需。
5.其他要求：
对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意深入了解HR领域。
能够保证每周至少3天的出勤。
实习津贴：本科150元/天，研究生200元/天。
学习机会：参与公司核心人力资源项目，积累实战经验。
工作环境：轻松友好的团队氛围，丰富的员工活动。
申请方式：
请将简历发送至[招聘邮箱]，邮件标题请注明“人力资源COE组实习生申请+姓名”。
截止日期：长期开放
锐明技术（股票代码：002970）成立于2002年，致力于以视频为核心的商用车监控信息化产品的研发、生产及销售。截至2019年11月30日，锐明技术共有员工2000余人，其中研发人员600余人。锐明技术在深圳、重庆、上海、南京、北京、成都等地均设有技术研发中心，研发投入连续多年保持在销售额10%以上的水平，占比居行业前列。基于持续的研发投入，以及对用户需求的深度挖掘，锐明技术在商用车视频监控及信息化服务领域已取得国内外专利244余项。锐明技术以解决用户痛点、帮助用户创造价值为目标，以视频图像处理技术为核心，融合卫星定位、物联网传感器、车载电子工程及无线通讯等技术，不断对产品进行迭代更新，逐步发展形成了系统化、智能化的系统终端产品及行业解决方案。锐明技术以深圳为中心，辐射国内20多个省市以及北美、欧洲、中东等地，建立以子公司、办事处等为载体的营销和售后服务机构体系。锐明技术的产品和解决方案广泛应用于全球多个国家和地区，成功为北京奥运会、上海世博会、济南大运会、全国两会、美国校车、新加坡公交、土耳其出租、印度公交、厄瓜多尔综合交通等大型交通安保项目提供视频监控及信息化服务。根据2017年IHS机构报告，锐明技术在全球车载移动视频监控市场占有率排名全球第一。作为车载综合监控智能化、高清化、综合化及网络化的见证者、践行者和重要推动者，锐明将始终秉承“成就客户、追求卓越、持续创新、团队合作、开放包容”的核心价值观，服务社会的和谐发展，为人们更安全的出行锐意进取、孜孜以求。
