岗位说明
1.前后端招聘，培训考核制度体系搭建，渠道维护。
2.招聘：人力达标。 培训：合格率提升达标。
3.对一个新人从招募到培训到进入团队的策略制定，保证量和质。
4.管理目前团队人员，提升团队人员能力，梳理目前的团队，优胜劣汰。
5.与各团队紧密合作，支持业务达成
岗位要求
1、学历及专业 全日制本科及以上学历，人力资源及培训等专业
2、工作背景 多年教育行业经验，搭建过体系，大平台。
3、专业能力 人力资源及培训经验
4、其他 年龄要求30-40岁
中国平安上海电销中心是中国平安人寿保险股份有限公司上海电话销售中心旗下品牌。中国平安于1988年诞生于深圳蛇口，经历30年的快速成长，在各级政府及监管部门，广大客户和社会各界的支持下，已经成长为我国三大综合金融集团之一。在《福布斯》“全球上市公司200强”中名列第10位，在美国《财富》世界500强名列第29名，蝉联中国内地混合所有制企业第一。
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务，医疗健康，汽车服务，房产金融，城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长。
上海电话销售中心成立于2008年，至今11个年头，依托平安集团强大的综合金融平台，以国际领先的网销理念和网电移销售模式进行营销与服务。未来五年将是上海电话销售中心快速发展的五年，我们期待着有更多的优秀人才加盟平安，与平安一起成长。
