工作经验
1-3年
工作类型
全职
位置
贺州市
岗位说明
1.根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案,积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估
2.落实各渠道团队建设和团队的日常管理(三会、工作日志等)的监督工作
3.负责参与制定销售政策,对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通,跟踪解决结果
跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况,形成分析报告,提出团队销售改进建议
配合分公司落实各项产品销售的推动工作
4.领导交办的其它工作
岗位要求
1.本科学历
2.0-3年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力
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