工作经验
1-3年
工作类型
全职
位置
三明市
岗位说明
1.1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施;
2.对业务员的训练与辅导;
3.参与营业区新人成长步步高、晋升工程等培训工作;
4.参与营业部训练功能组的管理运作。

2.1.协助营业区经理完成业务、人力推动工作;
2.营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估;
3.组织举办产品说明会。

3.1.参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行;
2.营业区各项经营例会的组织;
3.协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理
岗位要求
1.本科学历
2.0-3年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力
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