岗位说明
1. 负责面向履约合作商核心管理岗位培养体系搭建，能独立完成人员成长各阶段培养项目落地，确保项目目标的达成；
2. 深入业务，建立合作商关键岗位能力评价标准及其工作的标准规范，形成可高效复制应用的人才能力评价制度，有效运营并通过阶段性结果反馈迭代规范，并最终以培训为工具和手段提供业务问题解决方案；
3. 协助部门内其他项目的实施，包括不限于培训项目、述职会议、合作商大会等，确保达到达到预期效果。
岗位要求
1. 美团平台外卖配送核心业务线，发展空间和前景良好；
2. 对项目拥有较强的负责权，跨团队推进项目落地，更多锻炼的机会和成长空间；
3. 培训项目与业务紧密关联，贴近业务一线和市场，能有效评估和反馈培训项目落地效果；
4. 团队定期面向履约合作商组织各类大型培训和交流论坛，有机会向优秀配送企业家学习；
美团是北京三快在线科技有限公司旗下品牌。美团是一家科技零售公司
美团以“零售 + 科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。
自2010年3月成立以来，美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日，美团在港交所挂牌上市。
美团始终以客户为中心，不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力，更好承担社会责任，更多创造社会价值。
公司自成立以来始终以客户为中心，不断提升服务理念和标准，以便更好承担社会责任，创造更多社会价值。
