核心本地商业招聘经理-上海

关于这个岗位：
核心本地商业是美团最核心的业务阵地，每一个优秀人才的加入都直接影响业务边界。这个岗位不只是"招人"，而是成为业务增长的人才战略合伙人——你要懂业务逻辑、会人才mapping、能在AI工具加持下大幅提升交付效率。

岗位职责：
1.招聘策略制定：根据核心本地商业各阶段业务发展节奏，制定阶段性招聘策略，输出可落地的人才供给方案；
2.岗位深度解析：通过深度业务访谈和画像拆解，精准定义岗位标准，借助AI工具提升候选人与岗位的匹配效率；
3.人才地图构建：通过mapping、人才分析等方法，借助AI辅助工具加速目标候选人的识别与定位，构建动态人才储备库；
4.人才市场洞察：持续追踪行业人才动向，为业务部门提供竞争对手组织动态和人才流向分析，成为业务的外部信息窗口；
5.AI招聘工具应用：主动探索并落地AI招聘工具（简历筛选、面试辅助、候选人评估等），沉淀可复用的AI招聘SOP，提升团队整体招聘效率；
6.雇主品牌建设：以雇主品牌为目标，帮助公司在行业内建立战略性人脉圈，成为公司与行业优秀人才之间的连接者；
7.招聘体系优化：参与招聘体系及工具链的持续优化，输出数据分析报告，以数据驱动招聘决策。

1.核心本地商业（Core Local Commerce）：是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。
2.AI+招聘的先行者机会：美团2025年推进"AI at Work"战略，CatPaw AI编程、NoCode零代码等工具全面开放。在招聘岗用AI做候选人画像、做市场分析、做面试辅助——这件事在美团有土壤，你来探路。
3.有深度的业务伙伴关系：这里的业务Leader愿意跟招聘深度共创人才策略，你能建立真正有影响力的内部品牌。