岗位说明
1.负责前置仓站内员工薪酬策略和价格策略制定、薪酬方案落地，对标行业，持续优化成本、提升员工留存；
2.负责大促补贴策略、生活难度、作业难度等补贴策略及各类激励奖金的设计，保障履约平稳及补贴金额合理性；
3.负责前置仓站内员工薪酬核算及发放；
4.负责薪酬成本管理；
5.负责薪酬相关产品方案设计和推进；
6.负责月维度薪酬结果分析、进行离职风险预警；
7.探索AI工具（大模型/数据分析平台）在薪酬策略分析、离职风险预测、补贴效果评估中的应用，推动薪酬管理智能化。
岗位要求
美团出海业务，新业务线发展空间大；深度参与AI工具在海外零售运营场景的探索与落地，与AI团队协同推动薪酬管理智能化转型。
美团是北京三快在线科技有限公司旗下品牌。美团是一家科技零售公司
美团以“零售 + 科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。
自2010年3月成立以来，美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日，美团在港交所挂牌上市。
美团始终以客户为中心，不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力，更好承担社会责任，更多创造社会价值。
公司自成立以来始终以客户为中心，不断提升服务理念和标准，以便更好承担社会责任，创造更多社会价值。
