小象超市-门店用户体验运营-上海

面议
工作经验
不限
工作类型
全职
位置
上海市
岗位说明
1、逆向体验运营(区域落地):承接总部售后、投诉及舆情管理的退赔策略与规则,结合区域实际客诉案例,本地化细化执行标准,优化退赔流程,并定期输出区域逆向体验分析报告,向总部反馈优化建议。
2、正向服务体验运营:负责区域内门店正向服务体验的日常运营,包括收银效率、客服响应、现场服务动线等;推动交易效率相关的产品与流程优化,协同门店管理团队提升现场服务品质。
3、体验治理与评价体系:搭建并运营区域线下场域的用户评价与体验闭环管理机制(如门店NPS、客诉工单追踪、神秘访客等),识别体验痛点,推动跨部门整改,持续提升区域服务与体验水平。
4、私域体验与用户分层运营:负责区域私域(企微社群、小程序等)的用户体验优化与服务设计,执行用户精细化分层管理策略(如新客、老客、高价值客群);策划并落地到店社群获客与店群交互活动,提升私域活跃度与到店转化。
5、区域差异化执行与反馈:结合华东本地消费习惯与竞争环境,对总部下发的用户运营策略进行本地化适配,并定期向总部输出区域洞察,推动策略迭代。
6、数据复盘与报告输出:基于用户运营各维度数据,定期输出区域用户运营分析报告,清晰呈现体验指标、私域健康度及改进举措成效。
岗位要求
“用户体验”关键角色,岗位价值高,晋升空间大。
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公司自成立以来始终以客户为中心,不断提升服务理念和标准,以便更好承担社会责任,创造更多社会价值。