供应商管理

面议
工作经验
不限
工作类型
全职
位置
北京市
岗位说明
1.制定供应商治理策略,针对商家履约、行为、合规方面建立供应商治理和处罚机制,通过立法、普法、执法,实现商管规则有效闭环。
2.搭建协同机制,在商家治理、流程优化、合规风控等方面,构建异常问题发现、定位、解决、预防的处理能力。
3.建立供管督法体系,不断对供应商治理效果进行复盘,结合治理收益和经营影响推进商管规则优化迭代。
4.结合现有商家规则构建商家信用体系,以商家信用指数作为商家稳定供给和份额分配的有利工具,促进用商、育商环节良性运营。
岗位要求
主导供应商治理规则的全链路建设,从标准制定到执行落地,直接影响平台商家生态质量。岗位横跨合规风控、商家运营、流程优化多个维度,需要跨部门协同推动事情落地。适合有零售行业治理或风控背景、希望在平台级规则体系建设中发挥主导作用的候选人。
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美团以“零售 + 科技”的战略践行“帮大家吃得更好,生活更好”的公司使命。
自2010年3月成立以来,美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级,和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日,美团在港交所挂牌上市。
美团始终以客户为中心,不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力,更好承担社会责任,更多创造社会价值。
公司自成立以来始终以客户为中心,不断提升服务理念和标准,以便更好承担社会责任,创造更多社会价值。