职映：泛服务业工作 - 连接全球 - 旅脉（杭州）信息科技有限公司

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指标监测岗

根据部门KPI完成运营体系搭建，定期监控及时发现问题并给出解决方案。根据部门管理导向制定绩效方案，定期计算绩效达成情况，并对发现的问题及时进行处理；完成基本法人员的年中/底绩效考核工作。统筹管理部门各作业中心人基本法人员招聘、晋升、加薪、奖金等工作。根据管理需要，开发可视作业监控平台，MIS报表和清单报表。完成内外部的数据需求报送。

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1、接待引导上门客户，维护现场秩序 2、审核无抵押客户资料的完整性和真实性，并操作申请登记 3、面谈面签无抵押客户，识别风险客户 4、预审有抵押客户资料的完整性和真实性，协助客户完成相关操作 5、面谈面签有抵押客户，识别风险客户 6、解答客户业务咨询，协助办理相关业务 7、登记工作量台帐，查询业务进度，处理回退账户 8、整理业务材料，维护档案信息

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1 贯彻落实总部各项培训制度，负责分部年度、月度性培训工作计划制定及落实； 2 负责日常培训费用报销管理、日常培训教材管理及培训档案管理； 3 负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的运作组织 4 负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授； 5 进行培训需求调研，协助开发制式及非制式课件； 6 负责分部培训讲师队伍培养及管理。

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广州分行离岸跨境金融部客户经理

1、开发公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，完成业绩目标； 2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良，落实全面风险管理规定； 3、收集、反馈市场销售信息，协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为企业客户提供系统金融服务方案。

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运营支持岗

1 处理机构硬件的日常问题，将无法处理的统一上报总部 2 向机构宣导设备管理方法及软、硬件问题上报流程，并收集机构反馈 3 对机构硬件系统进行日常巡检 4 在新建门店、职场搬迁时，协助安装及调试各类硬件设备 5 收集机构用户对系统的意见、建议 6 跟进运营项目的举措落实，追踪指标达成和意见反馈 7 SOP等运营制度的宣导、执行和定期检视 8 档案管理工作 9 领导交办的其它工作

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1 接待引导上门客户，维护现场秩序 2 审核无抵押客户资料的完整性和真实性，并操作申请登记 3 面谈面签无抵押客户，识别风险客户 4 预审有抵押客户资料的完整性和真实性，协助客户完成相关操作 5 面谈面签有抵押客户，识别风险客户 6 解答客户业务咨询，协助办理相关业务 7 登记工作量台帐，查询业务进度，处理回退账户 8 整理业务材料，维护档案信息

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新人训练岗

1、组织实施机构本部职代岗等培训班的运作及授课 2、支援和指导二元网点个险新人职代岗培训工作 3、组织实施机构职代岗培训授权导师培养，举办讲师授权班等培训，保持充足的授权导师班底 4、推动和追踪二元网点、营业区新人培训岗前培训各项指标达成，本机构个险新人生产线运作绩效分析，敦促弱体指标的改善 5、完成上级交办的其他工作

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渠道管理岗

负责管理门店电销渠道新增销售业绩追踪、分析，并根据达成情况制定方案，提升门店电销业绩负责管理门店追加销售业绩追踪、分析，并根据达成情况制定方案，提升门店追加销售业绩负责对门店专属客服品质的监督与管理负责与总部、新渠道定期沟通检视，建立良好的协作关系负责针对公司开拓不同渠道销售业绩达成的管理针对公司不同阶段渠道战略提供相应支持数据及建议

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风险管理岗

1 负责风控政策的宣导和解释，保证总部或区域各项制度的贯彻落实，并且进行成果追踪； 2 推进风控政策落实和优化，并负责相应的监管和报表监控； 3 定期制作逾期报表和跟踪报表，负责监视仪表盘； 4 负责当地市场和行业风险调研、监控和反馈； 5 完成领导安排的其他工作。

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呼和浩特市

1、协助咨询中心总监进行日常工作的管理，及配合团队做好后台支持工作； 2、各类业务报表制作及发送； 3、中心人事管理工作； 4、中心日常运营工作（办公用品领用、复印等）。

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