(1)对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;(2)协助营销服务部负责人拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动;( 3)协助营销服务部所辖各营业部建立自主经营功能小组，并推动功能小组的有效运作;(4)分析日常经营关键业绩指标，督导所在营销服务部各项业务活动;(5)对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作;(6)协助、督导营业部人力发展的规划、执行与追踪;(7)指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；（8）职场布置与管理；（9）协助营销服务部负责人推动组织发展（10）公司安排的其他工作事项。
中国太平人才
唐山市
