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小象超市-选址拓展经理-线上店

岗位职责: 1. 负责美团小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2. 根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略； 3. 负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估； 4. 利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告； 5. 负责与公司内部相关团队沟通协作； 6. 负责跟进项目签约、接场、开业的流程。

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小象超市-选址拓展经理-线下店

1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略； 3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估； 4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告； 5.负责与公司内部相关团队沟通协作； 6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。

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餐饮系统-AI范式运营

1、基于销售中心业务目标，联动AI工具（智能数据分析、策略生成工具）与AI智能体，通过智能体自主拆解销售与供给策略、完成资源匹配与效能测算，借助AI工具落地执行，确保各项资源高效利用；同时依托智能体自主复盘功能，持续迭代优化策略，形成“目标-执行-反馈-优化”的AI协同闭环，提升策略落地效率。 2、利用AI监控工具实时捕捉业务各阶段数据异常，结合AI智能体自主分析能力，快速识别风险与核心问题；通过智能体生成针对性改进方案、管理动作建议，输出可落地的优化路径，指导销售团队执行，搭建AI工具+智能体双驱动的业务管理闭环，...

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小象超市-选址拓展经理-线下店（华东）

1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略； 3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估； 4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告； 5.负责与公司内部相关团队沟通协作； 6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。

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小象超市-配送渠道经理（成都）

1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正； 2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据； 3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进； 4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力； 5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。

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小象超市-配送渠道经理（天津）

1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查美团小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正； 2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据； 3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进； 4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力； 5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。

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小象超市-配送渠道经理（重庆）

1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正； 2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据； 3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进； 4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力； 5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。

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小象超市-兼职运力策略运营

1. 负责业务运营策略的制定与优化，提升整体运营效率和用户体验。 2. 分析业务数据，识别关键问题并提出可落地的改进方案。 3. 建立并完善定价和权益体系指标，持续监控业务健康度并输出分析报告。 4. 管理运力资源，优化调度策略，保障运力供给与需求的动态平衡。

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小象超市-蔬菜统采专家

1、负责类目的商品规划、采购管理、供应链管理等，为经营结果负责； 2、负责采购的供应商资源开发及管理，通过供应商谈判获得地采&销售渠道的供应链优化，效能提升； 3、通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升达到利润及效能的提升； 4、把握市场动态，及时调整资源配置、确保采购的竞争处于优势。具备行业信息收集及行业经验获取能力。

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1. 负责仓库日常运营管理，包括入库、出库、盘点、库存控制等环节的高效执行。 2. 制定并优化仓储作业流程，提升仓库运作效率与准确性。 3. 管理8人仓储团队，进行人员培训、绩效考核与工作安排，确保团队稳定高效。 4. 监控仓库安全、5S管理及设备维护，确保作业环境符合安全与合规要求。 5. 协同供应链、运输及产品部门，推动仓储系统优化与数字化升级。

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