一、以AI视角研究组织与人才策略,驱动业务战略落地和组织能力建设
1、深度理解AI技术(大模型、Agent、具身智能等)对组织形态、岗位结构、协作模式的颠覆性影响,前瞻性地设计组织与人才演进路线图
2、基于业务策略,围绕组织能力建设,深入业务开展调研、分析、设计HR CoE综合解决方案,并与HRBP协同推动落地
二、设计适配AI时代的组织架构与运作机制
1、以AI转型为牵引,重新定义岗位价值链——识别哪些角色将被AI增强、哪些将被重组、哪些需要全新创建,推动组织从"人力密集型"向"智力密集型"转型
2、探索并落地适配硬科技业务的组织...

北京三快在线科技有限公司
北京市